今年的政府工作報告提出，要高質(zhì)量共建“一帶一路”。堅持共商共建共享，鞏固互聯(lián)互通合作基礎，穩步拓展合作新領(lǐng)域。在推進(jìn)“一帶一路”建設背景下，我國對外經(jīng)濟合作穩步推進(jìn)。目前，我國已有4萬(wàn)多家對外直接投資企業(yè)分布于全球的188個(gè)國家及地區。我國每年對外全行業(yè)直接投資也已達1300億美元左右，位列世界第二。根據商務(wù)部統計，我國近年每年在外各類(lèi)勞務(wù)人員60萬(wàn)人左右。

　　全國政協(xié)委員、民進(jìn)天津市委員會(huì )副主委、天津大學(xué)管理與經(jīng)濟學(xué)部教授張水波介紹，長(cháng)期派駐海外的人員，由于工作性質(zhì)特殊，往往面臨多重壓力，影響了外派人員出國工作的積極性，駐外工作期間容易出現身心健康問(wèn)題，從而降低海外工作質(zhì)量。

　　對此，張水波建議，要建立海外人員選配體系，加入對人員身體心理素質(zhì)的考評。同時(shí)，外派任職期間給予相應的幫助和支持，提供心理健康輔導和咨詢(xún)，建議未來(lái)在派遣人員中增加心理醫生，以便隨時(shí)對人員進(jìn)行心理干預和咨詢(xún)。此外，相關(guān)部門(mén)可以出臺相關(guān)政策或法律法規，對外派員工定期強制休假、權益保護作出清晰具體的規定。