在上面要求人、在后面推動(dòng)人，都不如在前面帶動(dòng)人管用。要求別人做到的自己帶頭做到，要求別人不做的自己絕對不做，把從嚴從實(shí)的導向樹(shù)起來(lái)，就能形成層層示范、層層帶動(dòng)的生動(dòng)局面
（一）
在中國國家博物館的網(wǎng)上展廳，一張菜單格外引人注目。這份菜單記錄了習近平總書(shū)記2012年底在河北省阜平縣調研時(shí)的一頓晚餐：熱菜是紅燒土雞塊、阜平燴菜、五花肉炒蒜薹、拍蒜茼蒿、冬瓜丸子湯，主食是水餃、花卷、米飯和雜糧粥。樸素的家常便飯，嚴格的“四菜一湯”，特別交代不上酒水，一定要把賬結清，習近平總書(shū)記以行動(dòng)作號令、以身教作榜樣，為全黨樹(shù)起了樣板、做出了示范。
“各級領(lǐng)導干部要以身作則、率先垂范，說(shuō)到的就要做到，承諾的就要兌現，中央政治局同志從我本人做起”。中央八項規定制定實(shí)施之初，習近平總書(shū)記就把改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾體現在治國理政各方面，始終如一從自身做起，考察調研不避寒暑、不辭辛勞，輕車(chē)簡(jiǎn)從、簡(jiǎn)化接待，足跡遍布神州大地；出行不騰道、不封路，與群眾直接接觸、親切交流；帶頭落實(shí)“短、實(shí)、新”文風(fēng)，講話(huà)接地氣、暖人心……總書(shū)記以身作則、率先垂范，對中央八項規定的制定和落實(shí)發(fā)揮了決定性作用。
領(lǐng)導機關(guān)和領(lǐng)導干部帶頭沖在前、干在先，是我們黨走向成功的關(guān)鍵。革命戰爭年代，喊一聲“跟我上”和吼一聲“給我上”，一字之差、天壤之別。槍林彈雨的烽火歲月，干部在前面一沖，不用講話(huà)，不用動(dòng)員，戰士們會(huì )自動(dòng)地跟上來(lái)。延安時(shí)期，毛澤東等中央領(lǐng)導同志帶頭開(kāi)荒種地、背簍拾糞、捻棉紡紗，帶動(dòng)大生產(chǎn)運動(dòng)如火如荼開(kāi)展。
好的作風(fēng)是抓出來(lái)的，更是帶出來(lái)的。領(lǐng)導干部作為“關(guān)鍵少數”，在作風(fēng)建設上具有風(fēng)向標作用。領(lǐng)導干部時(shí)時(shí)處處以身作則，就會(huì )上行下效、產(chǎn)生強大示范效應。在上面要求人、在后面推動(dòng)人，都不如在前面帶動(dòng)人管用。要求別人做到的自己帶頭做到，要求別人不做的自己絕對不做，把從嚴從實(shí)的導向樹(shù)起來(lái)，就能形成層層示范、層層帶動(dòng)的生動(dòng)局面，以“關(guān)鍵少數”示范帶動(dòng)“絕大多數”。
（二）
當前，全黨正開(kāi)展深入貫徹中央八項規定精神學(xué)習教育，領(lǐng)導干部要帶頭轉變作風(fēng)、身體力行、以上率下，形成“頭雁效應”。
先學(xué)一步、深學(xué)一層，發(fā)揮領(lǐng)學(xué)促學(xué)帶學(xué)的作用。帶著(zhù)問(wèn)題學(xué)，聯(lián)系實(shí)際學(xué)，深化對習近平總書(shū)記重要論述的認識和把握，深刻領(lǐng)會(huì )加強黨的作風(fēng)建設的重要意義、豐富內涵和實(shí)踐要求，掌握其精神實(shí)質(zhì)和實(shí)踐要求，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，堅決做到“兩個(gè)維護”。堅持從政治上認識和對待作風(fēng)問(wèn)題，不斷增強學(xué)習貫徹的自覺(jué)性，不斷打牢思想政治基礎。把理論和具體實(shí)踐結合起來(lái)，做到學(xué)思用貫通、知信行合一，切實(shí)把所學(xué)所悟轉化為鍥而不舍貫徹落實(shí)中央八項規定精神的政治自覺(jué)、思想自覺(jué)、行動(dòng)自覺(jué)。
帶頭主動(dòng)檢視剖析、深挖根源，做到見(jiàn)人見(jiàn)事見(jiàn)思想。馬克思主義的手電筒首先照向自己，不能“只照別人不照自己”“說(shuō)別人頭頭是道，看自己什么都好”。越是不足之處，越要往深處照、細處尋，真正把自己擺進(jìn)去，避免“跑焦”“失真”。在思想上政治上進(jìn)行檢視、剖析、反思，對作風(fēng)問(wèn)題進(jìn)行對照、查擺、整治，紅臉出汗、觸及靈魂，不斷去雜質(zhì)、除病毒、防污染。要有開(kāi)闊胸襟，虛心聽(tīng)取下級、基層黨員群眾的意見(jiàn)，誠懇接受批評意見(jiàn)。既查擺共性問(wèn)題，更深挖“個(gè)性病”，既見(jiàn)人見(jiàn)事，更由表及里，把問(wèn)題找全面，把原因分析透，找準整改提升著(zhù)力點(diǎn)。
群眾對干部作風(fēng)的評價(jià)，不只看是怎么說(shuō)的，更多是看怎么改的。要動(dòng)真碰硬抓好集中整治，堅持有什么問(wèn)題就解決什么問(wèn)題、什么問(wèn)題突出就重點(diǎn)整治什么問(wèn)題。要避免“大呼隆”，制定班子整改落實(shí)方案和個(gè)人整改措施，以高度負責的態(tài)度謀劃部署、跟進(jìn)督辦，明確整改目標、內容、時(shí)限和責任，按照項目化推進(jìn)方式，細化量化問(wèn)題指標，全面實(shí)行限時(shí)辦結報告制和審核反饋銷(xiāo)號管理制。堅持開(kāi)門(mén)整改，整治整改情況以適當方式向群眾公開(kāi)，讓群眾知道改什么、怎么改、改得怎么樣，通過(guò)發(fā)放征求意見(jiàn)表、召開(kāi)座談會(huì )、設立專(zhuān)門(mén)監督電話(huà)等形式，邀請群眾點(diǎn)問(wèn)題、提建議、作評判，對效果不理想、群眾不滿(mǎn)意的及時(shí)“回爐補課”。不僅要“碰到一個(gè)問(wèn)題解決一個(gè)問(wèn)題”，還要建立起“解決一類(lèi)問(wèn)題”的長(cháng)效機制，把加強和改進(jìn)作風(fēng)的新舉措、新要求體現在制度建設中，真正把整改責任落到實(shí)處。
（執筆：郭素嬌 李吉明）
