近日，習近平總書(shū)記給中國科學(xué)院院士、清華大學(xué)教授姚期智的回信，讓廣大科技工作者倍感振奮。

　　姚期智是世界著(zhù)名計算機科學(xué)家，是圖靈獎創(chuàng )立以來(lái)唯一獲獎的華裔學(xué)者，是世界現代密碼學(xué)的奠基人之一。他回國任教二十年來(lái)，將愛(ài)國之情化為報國之行，教書(shū)育人、科研創(chuàng )新都取得了豐碩成果?？倳?shū)記在回信中提出期許——“希望你堅守初心使命，發(fā)揮自身優(yōu)勢，帶領(lǐng)大家繼續探索創(chuàng )新人才自主培養模式，推動(dòng)學(xué)科交叉與前沿創(chuàng )新，打造高水平的人才培養和科技創(chuàng )新基地，為實(shí)現高水平科技自立自強、建設教育強國科技強國作出新的貢獻?！边@其實(shí)也是對中國高等教育體系和科技人才隊伍的期許。

　　創(chuàng )新之道，唯在得人。新時(shí)代的中國大學(xué)能培養成就更多科學(xué)大師嗎？對這個(gè)問(wèn)題，我們要有給出肯定回答的信心和決心。

　　論時(shí)勢風(fēng)口，外有世界科技革命和產(chǎn)業(yè)變革的方興未艾，內有中國推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的時(shí)代需求。時(shí)勢造英雄，歷次世界科技強國崛起和更替過(guò)程中都會(huì )涌現燦燦群星，如今這個(gè)百舸爭流、千帆競發(fā)的時(shí)代必定也不會(huì )例外。

　　論制度優(yōu)勢，我國有各項事業(yè)發(fā)展的廣闊舞臺，新型舉國體制正在發(fā)揮集中力量辦大事的優(yōu)勢，人才制度建設邁入歷史新階段。近年來(lái)，我國科技、教育領(lǐng)域各項改革舉措縱深拓展，為人才減負松綁，新一輪制度創(chuàng )新必將帶動(dòng)釋放新一輪人才紅利。

　　論人才基礎，中國高等教育普及化階段已經(jīng)到來(lái)，每年STEM（科學(xué)、技術(shù)、工程、數學(xué)）畢業(yè)生的數量超過(guò)500萬(wàn)，全球領(lǐng)先。我國擁有世界上規模最大的高等教育體系，完全能夠源源不斷培養造就大批優(yōu)秀人才，完全能夠培養出大師。

　　當然，看到優(yōu)勢的同時(shí)，也要正視不足。加快發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力，迫切需要大批拔尖創(chuàng )新人才。與建設科技強國的強烈需求相比，我國頂尖科技人才數量仍顯匱乏。比如在《全球前2%頂尖科學(xué)家榜單2023》和《全球前10萬(wàn)頂尖科學(xué)家榜單》等不同榜單中，中國入選科學(xué)家雖然人數不少，但美國入選人數都是中國的數倍之多。此外，中國科技人才結構還需優(yōu)化。我國STEM專(zhuān)業(yè)博士畢業(yè)生占比不足70%，從事基礎研究的研發(fā)人員全時(shí)當量占比僅約8.2%。與世界發(fā)達國家相比，這兩個(gè)占比都有較大提升空間。

　　繼續探索創(chuàng )新人才自主培養模式，自主培養拔尖創(chuàng )新人才，還有很多工作可做。要堅持黨的領(lǐng)導，將實(shí)現科技自立自強作為奮斗方向，以服務(wù)國家重大戰略需求為驅動(dòng)力，讓科技人才把人生發(fā)展融入中國式現代化偉大事業(yè)。要拓寬資金渠道，改變目前我國創(chuàng )新人才培養主要依靠財政投入的模式，從政府主導轉變?yōu)檎龑?、多元主體參與的社會(huì )化動(dòng)員機制，鼓勵科技企業(yè)和社會(huì )資本參與頂尖創(chuàng )新人才培養。要革新科教生態(tài)，轉變功利化的教育理念，保護年輕人的創(chuàng )新熱情與理想，把中國打造成為全球人才向往之地、創(chuàng )新人才心安之處。

　　國家科技創(chuàng )新力的根本源泉在于人。創(chuàng )新驅動(dòng)實(shí)質(zhì)是人才驅動(dòng)，人才是創(chuàng )新的第一資源。展望未來(lái)，在全面建設社會(huì )主義現代化國家的新征程中，必將涌現出大批拔尖創(chuàng )新人才，為科技強國建設和民族復興偉業(yè)提供智力支撐。 （本文來(lái)源：經(jīng)濟日報 作者：佘惠敏）