穩就業(yè)是近年來(lái)經(jīng)濟工作的一個(gè)重要著(zhù)力點(diǎn)。今年，高校畢業(yè)生人數預計再創(chuàng )新高，農民工外出就業(yè)困難不小，做好促就業(yè)工作依然面臨繁重任務(wù)。從就業(yè)市場(chǎng)形勢來(lái)看，促就業(yè)不僅需要拓寬渠道，更需要轉變觀(guān)念。

　　就業(yè)市場(chǎng)始終存在著(zhù)結構性矛盾：有人找不到工作、有的崗位招不到人。破解這個(gè)矛盾，固然需要調整勞動(dòng)力結構，改善就業(yè)需求，但也需要從轉變觀(guān)念方面發(fā)力。前不久，人力資源和社會(huì )保障部發(fā)布的“最缺工”100個(gè)職業(yè)排行顯示，營(yíng)銷(xiāo)員、汽車(chē)生產(chǎn)線(xiàn)操作工、快遞員、餐廳服務(wù)員、商品營(yíng)業(yè)員、家政服務(wù)員、保潔員、保安員、包裝工、車(chē)工位列前十。這些崗位用工短缺，固然有勞動(dòng)強度大、職業(yè)培訓不夠等原因，就業(yè)觀(guān)念滯后也是一個(gè)重要因素。

　　比如，隨著(zhù)消費回暖，餐飲業(yè)出現了一定程度的用工荒。有人說(shuō)，即使餐飲等行業(yè)開(kāi)出更高的薪水，也難以吸引大學(xué)畢業(yè)生。某些固有的職業(yè)定位和崗位認知，仍然是需要破除的陳舊觀(guān)念。

　　客觀(guān)地說(shuō)，隨著(zhù)智能化自動(dòng)化的發(fā)展，傳統職業(yè)已經(jīng)有了很大變化，工作環(huán)境和條件大為改善。高校畢業(yè)生不妨從基礎崗位做起，不斷提升勞動(dòng)技能，磨煉自身意志，以實(shí)現更大發(fā)展。在當前形勢下，如果還固守傳統的職業(yè)定位和認知，是難以適應新形勢的。

　　放眼就業(yè)市場(chǎng)，在經(jīng)濟復蘇回暖的形勢下，許多基層一線(xiàn)崗位，仍需要大量勞動(dòng)者。大學(xué)生應沉下心，從基層崗位和實(shí)踐中不斷提升自身能力，邊工作邊學(xué)習，爭取在平凡的崗位上創(chuàng )造不平凡的成績(jì)。

　　三百六十行，行行出狀元。就業(yè)觀(guān)念的轉變，不僅能緩解“用工荒”，讓更多人實(shí)現就業(yè)，而且可以提高一些行業(yè)的整體服務(wù)水平。許多青年大學(xué)生不僅有文化、有思想，而且有志向。年輕人轉變觀(guān)念，參與到“最缺工”行業(yè)中，無(wú)疑能夠促進(jìn)這些行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，從而實(shí)現自身價(jià)值。相關(guān)部門(mén)應適當加強引導，加強用工單位和相關(guān)院校對接，力爭實(shí)現更充分就業(yè)。 （魏永剛 來(lái)源：經(jīng)濟日報）