本報北京9月12日電（記者李心萍）記者日前從人社部獲悉：解決企業(yè)工資拖欠問(wèn)題部際聯(lián)席會(huì )議印發(fā)了《2018年度保障農民工工資支付工作考核細則》，部署對各省、自治區、直轄市人民政府及新疆生產(chǎn)建設兵團2018年度保障農民工工資支付工作進(jìn)行年度考核。

　　今年的考核細則共有考核指標65項，分為加強組織領(lǐng)導、工程建設領(lǐng)域欠薪源頭治理、工資支付保障制度、工資支付誠信體系、依法處置欠薪案件和加強執法能力建設等5個(gè)方面�？己思殑t重點(diǎn)加強了對落實(shí)主管部門(mén)特別是工程建設行業(yè)主管部門(mén)責任、強化對欠薪失信企業(yè)信用懲戒以及推進(jìn)落實(shí)工資支付保障制度的考核力度，加大相關(guān)項目的分值權重，充分發(fā)揮考核的正向導向作用，指導和督促各地區嚴格落實(shí)屬地監管責任，確保關(guān)于保障農民工工資支付的各項工作部署能夠真正落實(shí)落地。