中新經(jīng)緯客戶(hù)端9月25日電(董湘依)日前,黑龍江省調整企業(yè)退休人員基本養老金,待遇水平上漲至月均2500余元。至此,31省份已全部公布2019年養老金調整方案,主要包括定額調整、掛鉤調整、適當傾斜三種方式。同時(shí),多地調整已經(jīng)到位。
9月24日,財政部部長(cháng)劉昆表示,將進(jìn)一步完善城鎮職工基本養老保險和城鄉居民基本養老保險制度,盡快實(shí)現養老保險的全國統籌,確保億萬(wàn)人民“老有所養”。
31省份確定養老金調整方案
今年3月,人社部、財政部聯(lián)合下發(fā)通知,2019年繼續統一調整企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養老金,總體上調5%左右。此次調整是國家自2005年以來(lái)連續第15年調整企業(yè)退休人員基本養老金,有1.18億名退休人員受益。
據人社部介紹,定額調整要體現公平原則;掛鉤調整要體現“長(cháng)繳多得”、“多繳多得”的激勵機制;對高齡退休人員、艱苦邊遠地區退休人員,可適當提高調整水平。同時(shí),繼續確保企業(yè)退休軍轉干部基本養老金不低于當地企業(yè)退休人員平均水平。
截至目前,31個(gè)省份已全部公布2019年養老金調整方案,主要包括定額調整、掛鉤調整、適當傾斜三種方式。
從定額調整來(lái)看,同一地區的退休人員統一增加相同額度的養老金,不同省份從每人每月34元至80元不等。其中,西藏加發(fā)金額較多,每人每月漲80元。廣東、上海每人每月定額加發(fā)60元,北京每人每月定額加發(fā)50元。另外,遼寧按照退休(職)人員參加工作的時(shí)間將定額調整分為5檔,最高70元,最低25元。
在掛鉤調整方面,主要與退休人員繳費年限或工作年限、基本養老金水平等因素掛鉤。比如:北京明確,繳費年限滿(mǎn)10年及其以上的退休人員,繳費年限每滿(mǎn)1年,每月增加3元;月養老金低于3959元的,每人每月增加65元;月養老金在3959元及以上,低于5459元的,每人每月增加55元;月養老金在5459元及以上的,每人每月增加45元。
此外,針對退休時(shí)間早、年齡偏大等退休人員,為了進(jìn)一步提高他們的基本生活水平,在各地的調整方案中,幾類(lèi)退休人員將享受政策傾斜,如高齡退休人員,企業(yè)退休軍轉干部、艱苦邊遠地區退休人員、工傷退休人員等群體。如山西規定,一類(lèi)艱苦邊遠地區退休人員每人每月再增加10元,二類(lèi)艱苦邊遠地區退休人員每人每月再增加15元。天津規定,國家規定范圍的艱苦邊遠地區的調整對象,每人每月增加15元。
中國人民大學(xué)勞動(dòng)人事學(xué)院教授韓克慶此前接受中新經(jīng)緯客戶(hù)端采訪(fǎng)時(shí)指出,多地上調養老金,一方面說(shuō)明經(jīng)濟發(fā)展運行勢頭良好,另一方面說(shuō)明政府對于民生相關(guān)領(lǐng)域的財政支持力度越來(lái)越大。
養老金足額發(fā)放有保障
對于億萬(wàn)職工來(lái)說(shuō),養老金是退休后的重要保障。9月11日,國務(wù)院常務(wù)會(huì )議提出,要確;攫B老金按時(shí)足額發(fā)放。事實(shí)上,今年以來(lái),中央國家部委已多次強調,確保養老金按時(shí)足額發(fā)放,保障退休人員基本生活。
9月24日,財政部部長(cháng)劉昆在慶祝中華人民共和國成立70周年活動(dòng)新聞中心首場(chǎng)新聞發(fā)布會(huì )上表示,將進(jìn)一步完善城鎮職工基本養老保險和城鄉居民基本養老保險制度,盡快實(shí)現養老保險的全國統籌,確保億萬(wàn)人民“老有所養”。
數據顯示,截至去年底,全國企業(yè)職工基本養老保險基金收入為3.8萬(wàn)億,支出為3.2萬(wàn)億,當年收支結余接近6000億,累計結余已經(jīng)達到4.8萬(wàn)億。今年的1-7月,基金收入是2.2萬(wàn)億,支出2萬(wàn)億左右,當前收支結余是2000多億,累計結余是5萬(wàn)億左右!皬倪@些數據可以看出,養老金發(fā)放是有保證的!眲⒗ケ硎。
業(yè)內人士指出,不同地區之間養老基金收支狀況差異較大,一直是各省份足額支付養老金的最大威脅。而為了克服這個(gè)問(wèn)題,國務(wù)院去年發(fā)布了《國務(wù)院關(guān)于建立企業(yè)職工養老保險基金中央調劑制度的通知》,要求在現行企業(yè)職工基本養老保險省級統籌的基礎上,建立養老保險中央調劑基金,對各省份養老保險基金進(jìn)行適度調劑,確;攫B老金按時(shí)足額發(fā)放。
劉昆表示,受人口老齡化程度的加劇和人口流動(dòng)不均衡等因素影響,再加上以前基金是不能在省際之間調劑的,確實(shí)有一些省份存在基金收支平衡壓力較大的問(wèn)題。對此,主要是從提、劃、補、改四個(gè)方面入手,推動(dòng)養老保險制度朝著(zhù)更加公平和可持續方向發(fā)展。
一是提。即提高中央調劑比例,重點(diǎn)解決個(gè)別省份基金收支壓力較大的問(wèn)題。全年調劑基金規模達到6300億元。中西部地區和老工業(yè)基地省份受益1500多億元。二是劃。即全面推開(kāi)劃轉部分國有資本充實(shí)社保資金。目前,中央層面已經(jīng)陸續對53家中央企業(yè)和14家中央金融機構實(shí)施了劃轉,劃轉規模是8600億元。三是補。即加大對基本養老保險基金的補助力度。四是改。即深化制度改革,加快養老保險全國統籌的進(jìn)度。
人力資源社會(huì )保障部副部長(cháng)游鈞此前也表示,一定能夠確;攫B老金按時(shí)足額發(fā)放,不僅當前能確保,長(cháng)遠也一定能確保。確;攫B老金按時(shí)足額發(fā)放、保障退休人員基本生活,是社會(huì )保險工作的“底線(xiàn)”和“紅線(xiàn)”,絕不能突破。(中新經(jīng)緯APP)