姜波:各位領(lǐng)導、各位朋友、各位記者同仁,大家好!中國改革開(kāi)放的歷史一定意義上就是中國企業(yè)家成長(cháng)的歷史。記得80年代中期,日本有位經(jīng)濟學(xué)家直言不諱的說(shuō)中國沒(méi)有企業(yè)家,但是我們反駁很無(wú)力。到了2000年《財富》雜志世界500強當中,中國企業(yè)排名最高的是中石油,第58名。但是不管怎么樣,我們有9家企業(yè)入圍了。但是滄海桑田,到了2017年,世界500強當中像宋志平董事長(cháng)講到的,我們有115企業(yè)入圍,而且前10名當中有3家是中國企業(yè)。
美國下降了132家,日本下降到151家。大家請注意,世界500強數量最多的國家,美國、中國、日本,世界GDP總量排名也是美國、中國、日本,巧合還是必然?企業(yè)想經(jīng)濟強,經(jīng)濟強則國家強。如果沒(méi)有一批偉大卓越的企業(yè),那么我們不可能建成一個(gè)強大而昌盛的國家。
要建成一個(gè)基基業(yè)常青的企業(yè),就需要有一批優(yōu)秀的企業(yè)家。關(guān)于企業(yè)家的來(lái)源有人說(shuō)來(lái)源于拉丁文、法文,而且本意是有冒險家的意思,是不是這些要由語(yǔ)言學(xué)家去考察。從可以查閱的經(jīng)濟學(xué)文獻當中,像宋志平董事長(cháng)講的是法國人先提出的。法國的卡迪農在1715年提出“企業(yè)家”的概念,大家請注意,比經(jīng)濟學(xué)家亞當?斯密《國富論》還要早21年,可見(jiàn)企業(yè)家的重要性。孟子曰“天將降大任與斯人也,必先苦其心志,勞其筋骨,餓其體膚”?梢哉f(shuō)我們中國企業(yè)家就是一批承擔這樣大任的民族脊梁,是先進(jìn)生產(chǎn)力的代表。用剛才彭華崗副秘書(shū)長(cháng)的話(huà)講叫功勛卓著(zhù)、功不可沒(méi)。用宋志平董事長(cháng)的話(huà)講叫稀缺資源。
正因為如此,黨中央、國務(wù)院把建設企業(yè)家隊伍的建設跟弘揚企業(yè)家精神放在了前所未有的高度,去年9月黨中央國務(wù)院專(zhuān)門(mén)發(fā)布了有關(guān)的意見(jiàn),而且把積極保護企業(yè)家精神、鼓勵更多社會(huì )主體創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)寫(xiě)入十九大報告當中。
在新時(shí)代、新思想、新目標、新征程中,中國企業(yè)跟企業(yè)家任重道遠,剛才的論壇上秘書(shū)長(cháng)跟三位嘉賓都做了精彩發(fā)言,大家感覺(jué)意猶未盡,現在我們在圓桌對話(huà)里面進(jìn)一步發(fā)揮和闡釋。嘉賓們剛才都介紹過(guò)了,我是姜波,下面開(kāi)始進(jìn)入圓桌對話(huà)?紤]到時(shí)間關(guān)系,每一位嘉賓七八分鐘。
首先說(shuō)到企業(yè)家精神,我感覺(jué)最親切的是宋志平董事長(cháng),他是經(jīng)濟日報的老朋友,也經(jīng)常到中經(jīng)網(wǎng)做客。去年3月宋董事長(cháng)在經(jīng)濟日報發(fā)表長(cháng)篇文章,專(zhuān)門(mén)闡述了企業(yè)家精神。大家知道媒體把宋董事長(cháng)稱(chēng)為中國的稻盛和夫,因為他把兩家企業(yè)帶入世界500強,而且都是營(yíng)業(yè)收入幾千億的企業(yè)。宋董事長(cháng)一路走來(lái)歷經(jīng)了千辛萬(wàn)苦,一步一個(gè)腳印。聽(tīng)說(shuō)當銷(xiāo)售員的時(shí)候,在用戶(hù)的走廊里長(cháng)時(shí)間坐冷板凳,聽(tīng)說(shuō)剛接任廠(chǎng)長(cháng)的時(shí)候,從銀行貸不出錢(qián)來(lái),把夫人陪嫁的一萬(wàn)塊錢(qián)買(mǎi)了原材料。聽(tīng)說(shuō)在接手中新集團一把手的大會(huì )主席臺上,收到了法院關(guān)于凍結資產(chǎn)的通知。在一般人看來(lái),如果作為一個(gè)私營(yíng)企業(yè)家這么玩命,為了發(fā)家、為了賺錢(qián)是可以理解的,宋董事長(cháng)作為國有企業(yè)家,這家企業(yè)不是你的,你這么拼搏究竟是為了什么?是一種什么樣的責任感使命感,激勵了你如此九死一生而未悔呢?
宋志平:宋志平:昨天一個(gè)活動(dòng)上有人問(wèn)了同樣的一個(gè)問(wèn)題。我大學(xué)畢業(yè)23歲就進(jìn)入企業(yè),我以前老講我是個(gè)文青,喜歡讀文學(xué)著(zhù)作,也沒(méi)有想過(guò)大學(xué)畢業(yè)就來(lái)到企業(yè),更沒(méi)想過(guò)做企業(yè)家。那怎么把中國建材和國藥都帶入世界500強呢?我想有幾點(diǎn):
1.責任使然。我最早是做技術(shù)人員,后來(lái)發(fā)現產(chǎn)品都賣(mài)不出去,所以就去做銷(xiāo)售員,從銷(xiāo)售員做到了副廠(chǎng)長(cháng)。這個(gè)工廠(chǎng)是國有企業(yè),九十年代初走不動(dòng)了,員工也沒(méi)有積極性,企業(yè)的資金也斷鏈了,那時(shí)候選我做廠(chǎng)長(cháng)。在16年前,就是中國建材的前身也走不動(dòng)了,國家工委選我做公司的總經(jīng)理,當時(shí)是一把手,后來(lái)去改制上市、聯(lián)合重組、做混合所有制,包括創(chuàng )新做到了今天。一路做過(guò)來(lái),每一步都是因為責任使然,不是說(shuō)我喜歡。所以我常講改革是倒逼的,改革是被迫的,人生有的時(shí)候其實(shí)也是倒逼的。我覺(jué)得總要有人負這個(gè)責任,所以我就挑起了這個(gè)擔子,最終發(fā)展了起來(lái)。
2.有利他主義,做事不只是想自己,要想大家。做一家企業(yè),如果不能把它發(fā)展起來(lái),如果在競爭中不能取勝,那么這個(gè)企業(yè)所有員工都會(huì )跟著(zhù)你受苦受累。所以每一個(gè)企業(yè)家其實(shí)都有想法,都想讓自己的企業(yè)能夠做到最好,讓自己的干部員工有好的待遇,讓年輕人能夠有舞臺。中國建材、國藥這些年為什么這么去做?也是和這個(gè)目標有關(guān)系。我挺贊成熊彼特講的,企業(yè)家是對成功充滿(mǎn)渴望的人,既然擔了這個(gè)擔子就要全力以赴去做好。
3.一路上遇到不少困難、不少風(fēng)浪,需要意志力。企業(yè)家都遇到過(guò)挫折,甚至都被打倒在地。但是那個(gè)時(shí)候,就需要意志力,我們踉踉蹌蹌?dòng)终玖似饋?lái),然后進(jìn)行競爭、拼搏,我們又打贏(yíng)了。我們從北新的時(shí)候反敗為勝。企業(yè)家不是一路被關(guān)懷,不是一路成功,而是跌宕起伏,大家也會(huì )見(jiàn)仁見(jiàn)智,我覺(jué)得這都是正常的,你要有這樣一種堅韌不拔的精神,你才能度過(guò)一場(chǎng)一場(chǎng)的困難,度過(guò)一場(chǎng)一場(chǎng)心理上的糾結。這非常重要,就是做企業(yè)家要有超常的心態(tài),這也是企業(yè)家的一個(gè)特質(zhì)。
當前經(jīng)濟正在轉型,我感覺(jué)只要讓企業(yè)家有一個(gè)好的環(huán)境,讓企業(yè)家能夠創(chuàng )造,讓企業(yè)家精神得到發(fā)揮,什么困難都能過(guò)得去。從我個(gè)人的經(jīng)歷,我沒(méi)想過(guò)做企業(yè),沒(méi)想過(guò)做企業(yè)家,也沒(méi)想過(guò)能做到世界500強,更沒(méi)想過(guò)能做兩個(gè)世界500強,這不是預設的,是一步一步做過(guò)來(lái)的。
當然中國經(jīng)濟的高速發(fā)展也成就了中國的企業(yè),也成就了中國的企業(yè)家。反過(guò)來(lái)說(shuō),如果你沒(méi)有企業(yè)家精神,如果你不是百折不撓,即使有好的環(huán)境也不可能帶出好的企業(yè),也不可能成為優(yōu)秀的企業(yè)家。
姜波:您剛才說(shuō)開(kāi)始不喜歡這個(gè)工作,現在喜歡嗎?
宋志平:我是在工作中培養起了做企業(yè)的興趣,我現在酷愛(ài)企業(yè)。我希望終身做企業(yè),終身做企業(yè)家。年輕人進(jìn)入企業(yè)之后,第一關(guān)就是先培養出對企業(yè)的興趣。
姜波:我相信一定是這樣,您一直強調責任,責任就是對自己從事的工作有一種愛(ài)。您剛才講到經(jīng)濟責任、政治責任、國家責任、社會(huì )責任。結合您去年的文章講企業(yè)家精神需要有創(chuàng )新精神、堅守精神、兼濟天下精神,創(chuàng )新也好,堅守也好,這些是手段,兼濟天下才是目的。
宋志平:中國的企業(yè)家不是說(shuō)自己成功了、自己贏(yíng)得了財富就行了。我覺(jué)得從最早洋務(wù)運動(dòng)開(kāi)始,我們的企業(yè)家、前輩的想法就是振興中華,包括到民國時(shí)期搞實(shí)業(yè)救國,包括新中國成立以后搞創(chuàng )業(yè),包括改革開(kāi)放,其實(shí)我們國家的企業(yè)家一直有一個(gè)主線(xiàn),就是振興中華。我們的目標特別明確,我覺(jué)得這應該是中國企業(yè)家的一個(gè)群體記憶,或者一個(gè)群體意識。今天的企業(yè)家做大了,大家有了財富,應該是回饋社會(huì ),多盡社會(huì )責任,不能光富,也要富而有貴,就是精神上也成為楷模。我們的企業(yè)家要朝這個(gè)方向邁進(jìn)。第一步是要創(chuàng )造財富,創(chuàng )造了財富之后該怎么辦?要回饋社會(huì ),這是企業(yè)家人生的一個(gè)最終歸宿。
姜波:謝謝宋董事長(cháng),為中國企業(yè)家群體鼓掌!請問(wèn)朱總,看了你的名字想起魯迅的一首詩(shī),自己心中的事情都跟廣闊的宇宙連起來(lái)了,您剛才也講到國際視野。說(shuō)起振華重工真是叱咤風(fēng)云、名震四方。聽(tīng)說(shuō)英國要造航母,首先要進(jìn)口你的岸橋設備。還有造島神器。剛才您講了企業(yè)家五種精神,講得很全面和深刻。前不久您在清華大學(xué)演講中提到,要打造中國民族工業(yè)的旗幟加旗艦,在我的理解中作為港機行業(yè),你不僅是旗艦,超級航母了,占了市場(chǎng)上的百分之七八十。這個(gè)旗幟怎么理解?與企業(yè)家精神有什么關(guān)聯(lián)?
朱連宇:應該說(shuō)剛才您講的奧巴馬給我們免費做這個(gè)廣告,大家也都知道。但是今年在1月29號又發(fā)生了一個(gè)事情,振華28輪運載起重機到了美國的北卡羅來(lái)納州,當時(shí)靠岸的時(shí)候有一面國旗把振華的商標遮住了,這次國旗小了一點(diǎn),又被我們捕捉到了這個(gè)鏡頭。這次的國旗沒(méi)有掉,但是有點(diǎn)小。剛才主持人您提到了,我們也提到了一體兩翼的發(fā)展戰略,目的是打造民族工業(yè)的旗幟+旗艦。振華重工作為中華民族工業(yè)的一面旗幟被大家廣泛所知,但是還不夠,我們還要打造一個(gè)旗艦。
十九大召開(kāi)以后,給像振華重工這樣的實(shí)體經(jīng)濟帶來(lái)了前所未有的發(fā)展機遇。中央明確提出,要加快發(fā)展先進(jìn)制造業(yè),加快建設制造強國。同時(shí)提出來(lái)要打造一批世界級先進(jìn)制造業(yè)集群。振華重工這樣的企業(yè),我覺(jué)得有了一個(gè)非常明確的方向。
作為振華來(lái)說(shuō),我們具有了世界級的品牌,在我們這個(gè)行業(yè)當中具有了世界級的影響力。但是我覺(jué)得離中央的要求恐怕還有差距,就是差在體量,所以我想這就是下一步振華的發(fā)展目標。我們把這面旗幟舉起來(lái)做產(chǎn)業(yè)集群,做先進(jìn)制造業(yè)的集群,實(shí)際上這一點(diǎn)也是我們“一體兩翼”戰略的落腳點(diǎn),我們緊緊依靠裝備制造,然后以資本為紐帶來(lái)做產(chǎn)業(yè)聚集?赡苡幸恍┢髽I(yè)現在還比較難,在國際市場(chǎng)上的拓展也比較被動(dòng),而振華已經(jīng)有了這么好的品牌。通過(guò)聚集到這樣的平臺和品牌之下,能夠使他們有一個(gè)提升,通過(guò)我們的管理提升和工藝創(chuàng )新、技術(shù)創(chuàng )新,通過(guò)海外市場(chǎng)、海外平臺,能夠使他們走出困境。我覺(jué)得這是振華的一種擔當。
另外還有一些企業(yè),我覺(jué)得現在在起步階段,有核心技術(shù),有巨大的未來(lái)發(fā)展空間,但是現在應該說(shuō)沒(méi)有品牌、沒(méi)有市場(chǎng)、沒(méi)有渠道,這個(gè)時(shí)候如果聚集到振華的平臺之下,通過(guò)振華全球的平臺去拓展,可能會(huì )使他們迅速做起來(lái),這也是振華的一種擔當,同時(shí)也是振華發(fā)展的一個(gè)路徑。
我剛才提到另外一個(gè)是互聯(lián)網(wǎng)+,就是對于將來(lái)集群的企業(yè)怎么管,這是振華做數字化轉型升級未來(lái)所必須要做的事情。下一步我們要大力發(fā)展軍民融合。我覺(jué)得像振華這樣做到這么有影響力的平臺和品牌,我們應該是把它充分融合。我也提出來(lái)了,我們要跳出港機看振華,跳出振華看振華。
姜波:港機是全球三十多億美元的盤(pán)子?
朱連宇:如果要繼續發(fā)揮的話(huà),在現在的規模后面可能還會(huì )再加一個(gè)零。我們以資本為紐帶,與各類(lèi)的合作伙伴形成緊密層,以戰略合作、戰略聯(lián)盟為紐帶是相對緊密層,以市場(chǎng)商業(yè)為紐帶叫松散層,這樣組織一個(gè)強大的艦隊來(lái)共同跨越,這更是振華平臺和品牌核心作用的發(fā)揮,也是我們所代表的振華重工現在的領(lǐng)導人的一種擔當。
姜波:振華重工的國際化程度很高,在全球范圍內組織資源,但是特朗普政府幾次挑起貿易爭端,昨天公布了1300多類(lèi)產(chǎn)品準備加稅的清單。這種貿易保護主義對振華的業(yè)績(jì)跟經(jīng)營(yíng)會(huì )不會(huì )有什么影響?
朱連宇:大概初步看了一下,其中里面有幾個(gè),也包括挖掘船,但是我們還在核實(shí)是不是和我們的產(chǎn)品重合。因為現在在美國市場(chǎng)上有95%的市場(chǎng)份額,如果說(shuō)把中國的企業(yè)封閉在外面的話(huà),我覺(jué)得對于美國的市場(chǎng)影響會(huì )很大,畢竟現在振華在港機領(lǐng)域上占有這么大的份額。如果說(shuō)其他的產(chǎn)品不能夠彌補這樣的缺口,我覺(jué)得這是個(gè)問(wèn)題。
另外對于剛才您提到的對振華重工的影響,我覺(jué)得對振華的影響,如果真的在名單里面,對美國市場(chǎng)會(huì )有影響。但是對于振華牢牢占據全球第一的位置沒(méi)有任何影響,因為我們占有70%的份額,最算這10%一點(diǎn)不做,那還有60%的份額。當然了我們也在提前謀劃,怎么能夠讓我們用另外的方式方法來(lái)突破這個(gè)壁壘。實(shí)際上上次韓國也在談,韓國也說(shuō)了,因為他們最近有一個(gè)火山港,為了保護他們本地的工業(yè)。我當時(shí)講,振華為什么進(jìn)這個(gè)市場(chǎng)?因為當時(shí)看到了集裝箱貿易的迅速發(fā)展,而且在那個(gè)時(shí)候,盡管歐美日韓有很多大的企業(yè),但是還沒(méi)有一個(gè)獨大的企業(yè)。1998年我們占據世界第一的時(shí)候,當時(shí)剛剛是14%的市場(chǎng)份額,我們就占據了第一,F在如果說(shuō)其他的企業(yè)選擇進(jìn)入到這樣一個(gè)領(lǐng)域的話(huà),有行業(yè)絕對的領(lǐng)先企業(yè)在里面,我覺(jué)得這是一個(gè)很難的事情。后來(lái)也提到可以合作,當時(shí)提到了美國的貿易,如果美國一旦采取這種方法,我們能不能來(lái)合作?我覺(jué)得這也是我們另外的一種方式。
姜波:董事長(cháng)很自信,謝謝!我拿到的嘉賓名單之后,我就在琢磨,白云峰是個(gè)什么樣的人?博士,青聯(lián)委員,勞動(dòng)模范,而且央視年度經(jīng)濟人物,達沃斯全球青年領(lǐng)袖,最主要的還被選為過(guò)時(shí)尚先生。而且還有段時(shí)間在電視臺當嘉賓主持。我想最本質(zhì)、最本色的角色還是企業(yè)家。白總辭職之后晃了一段時(shí)間,最后按捺不住創(chuàng )立了國能中電,要立志做治霾專(zhuān)家。請問(wèn)這種創(chuàng )業(yè)積極性從哪里來(lái),是興趣,還是信念和使命?另外是創(chuàng )業(yè)是自覺(jué)的,也可能是冒險的,因為成功是偶然的、隨機的。一將功成萬(wàn)骨枯,一個(gè)企業(yè)成功壯大的同時(shí),甚至成百上千甚至上萬(wàn)個(gè)企業(yè)夭折了。中國注冊的階級平均壽命是2.7年,這說(shuō)明市場(chǎng)是非常殘酷的。盡管你的座右銘是天道酬勤,你的勤是必須的,但是酬未必會(huì )給你,你沒(méi)有想過(guò)失敗嗎?
白云峰:謝謝姜老師!就象剛才宋總和朱總說(shuō)的一樣,你說(shuō)要說(shuō)我剛從體制內出來(lái)做那個(gè)公司的話(huà),我覺(jué)得是考慮商業(yè)機會(huì )更多一點(diǎn),就覺(jué)得國家開(kāi)始有強制減排的措施,環(huán)保應該迎來(lái)春天。在做到一定的時(shí)候,坦率說(shuō)第二次再做這件事情的時(shí)候,我覺(jué)得是兩種使命使然。第一種使命是中國的環(huán)境越來(lái)越嚴重了,我們還應該去做點(diǎn)什么事情,不應該就此歇著(zhù)了。
35歲就當了上市公司的副董事長(cháng),之后退二線(xiàn)了,等于完成了一般人可能要四五十年完成的事情。我第一輪很快就退了二線(xiàn),也有點(diǎn)原因是父親身體不好,需要給他做手術(shù),那段時(shí)間沒(méi)有精力。那時(shí)候有一個(gè)選擇,我說(shuō)我父親只有一個(gè),工作可以再做,可能是自私,但是我覺(jué)得不是,我覺(jué)得這是我的一種必須要做的事情的選擇。
后來(lái)出來(lái)以后,畢竟我是學(xué)工程熱物理的博士,我們的團隊還挺強。但是另外一種責任的使命,就是原來(lái)公司團隊的人都紛紛出來(lái)以后,他們二三十個(gè)人跟著(zhù)我,真的感覺(jué)挺溫暖的,他們也說(shuō)一塊創(chuàng )業(yè)、一塊做。其實(shí)我們出來(lái)做這個(gè)公司也就五六年時(shí)間,現在在全國有二千個(gè)員工了。這種對員工的使命,我覺(jué)得是慢慢變得一定要把事情做得更好。
其實(shí)很多人都對民營(yíng)企業(yè)家有一個(gè)理解,就是可以創(chuàng )造很多財富。在我的概念里面,中國其實(shí)沒(méi)有嚴格意義上的民營(yíng)企業(yè),而是一種社會(huì )企業(yè)。因為我們沒(méi)有辦法,拉弓沒(méi)有回頭箭。如果你想在一個(gè)公司不想做那么累,想做小而美的公司。比如原來(lái)設想100多個(gè)員工,每年有一個(gè)億凈利潤,然后輕輕松松過(guò)日子。后來(lái)發(fā)現根本不可能,這個(gè)車(chē)輪一旦往前開(kāi)始轉的時(shí)候,我覺(jué)得這個(gè)事情是停不下來(lái)的,而且真正的是使命的使然。
姜波:像英國的電影《紅舞鞋》里講的。
白云峰:沒(méi)錯。我是從體制類(lèi)培養出來(lái)的干部,我在體制內干過(guò)很多工作,包括團委書(shū)記、秘書(shū)、辦公室主任,甚至還干過(guò)紀委書(shū)記,干了很多的事情,很多人對我離開(kāi)體制都覺(jué)得很可惜。但是我現在覺(jué)得體制得給我帶來(lái)的堅韌和責任,我覺(jué)得是更加能夠體現出來(lái)的。像經(jīng)過(guò)體制訓練的這些人,雖然說(shuō)現在是民營(yíng)企業(yè)家,但是更多的是跟宋總和朱總一樣,我們也有振興中華的自豪感。當我們的一些事情能夠在國際上能夠領(lǐng)先,或者通過(guò)“一帶一路”走出去的時(shí)候也覺(jué)得很榮耀。包括團隊越來(lái)越有這種感覺(jué),我們也遇到過(guò)很多困難,比如在研發(fā)過(guò)程中遇到一些問(wèn)題,設計人員很頹廢的時(shí)候,我跟他們說(shuō)大家要振作。在中國做煙氣領(lǐng)域,我們都不能做,還有哪個(gè)公司能做?到最后也就是血液里的一種使命。
姜波:血液中的使命,謝謝!惠民網(wǎng)跟中商惠民電子是別稱(chēng),還是一部分?
張一春:我們公司名稱(chēng)叫中商惠民電子商務(wù)有限公司,惠民網(wǎng)是我們服務(wù)百姓的一個(gè)網(wǎng)站平臺。
姜波:因為前不久有關(guān)部門(mén)公布的獨角獸名單,你排第44,的確很讓人欽佩。您是溫州人吧,怎么不在創(chuàng )業(yè)環(huán)境更濃的溫州、杭州或上海,而怎么到北京來(lái)呢?市場(chǎng)的環(huán)境,包括容錯的氣度當然對企業(yè)成長(cháng)有很大的關(guān)系,對企業(yè)家精神的發(fā)揮和弘揚與養育有什么樣的關(guān)系?
另外是惠民稱(chēng)呼是惠得于民,提出了更快、更全、更暖的稱(chēng)號,這的確讓人心里暖洋洋的。作為這樣的客戶(hù)怎么與客戶(hù)、社區互動(dòng),甚至結成命運共同體呢?
張一春:首先,我是溫州人,可能在我的血液里面就有一種創(chuàng )業(yè)的激情,或者創(chuàng )業(yè)的基因。為什么會(huì )來(lái)到北京?或者在北京做這么一個(gè)創(chuàng )業(yè)呢?可能跟我原來(lái)小時(shí)候的經(jīng)歷有關(guān)系的。因為我父母親就是開(kāi)超市便利店,就是開(kāi)小買(mǎi)鋪的。從小時(shí)候就知道父母親的艱辛,因為父母親兩個(gè)人開(kāi)著(zhù)一個(gè)小超市把四兄妹養大的。我在做惠民網(wǎng)的時(shí)候能更深刻去理解底層老百姓,或者是小賣(mài)鋪經(jīng)營(yíng)者的難點(diǎn)跟痛點(diǎn)。
我在創(chuàng )造惠民網(wǎng)的時(shí)候提出的公司使命是惠生活、益民生,一直以來(lái)把企業(yè)的發(fā)展跟民生的發(fā)展是緊緊聯(lián)合在一起的。今天因為是一個(gè)新時(shí)代的企業(yè)家精神論壇,對于我來(lái)講我遠遠不敢說(shuō)我是企業(yè)家,因為我覺(jué)得我只是一個(gè)創(chuàng )業(yè)者。企業(yè)家跟創(chuàng )業(yè)者是不能等同的,企業(yè)家是有更高的標準和要求。作為一個(gè)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)者,或者作為一個(gè)企業(yè)的所有者而言,不一定就是企業(yè)家。
從企業(yè)本身來(lái)講,做好企業(yè)經(jīng)營(yíng),做好企業(yè)發(fā)展,為員工創(chuàng )造財富和價(jià)值,這是你最根本的需求、最根本的目標。但是作為一個(gè)企業(yè)家來(lái)講,我認為就不夠了。你不能僅僅考慮企業(yè)自身的發(fā)展,客觀(guān)還要賦予更多的社會(huì )責任,創(chuàng )造更多的社會(huì )價(jià)值等等。
雖然我不是企業(yè)家,但是我一直以來(lái)是以企業(yè)家的標準來(lái)要求自己,所以惠民網(wǎng)之所以能走到今天也是源于這么一種堅持、信仰。
姜波:謝謝!我們戚董事長(cháng)是帥哥,對您的企業(yè)我了解的不太多,不好意思,F在我有這么一個(gè)問(wèn)題,進(jìn)入現代社會(huì )之后,特別是中國改革開(kāi)放使人口流動(dòng)空前活躍,再也不是以前抬頭不見(jiàn)低頭見(jiàn)的熟人社會(huì )了,而是不相識的人通過(guò)執行合同實(shí)現交易推動(dòng)經(jīng)濟的發(fā)展。在這種陌生人的社會(huì )可能契約精神是至關(guān)重要的,而契約精神背后是信任!稓v史終結》的作家講社會(huì )資本是一個(gè)組織跟一個(gè)群體的人為了一個(gè)共同目標而合作的能力,這就叫信任。它把國家分為高信任國家、低信任度社會(huì ),很不幸,他把中國列為低信任度社會(huì )。從董事長(cháng)看來(lái),你從事互聯(lián)網(wǎng)金融這個(gè)行業(yè),從企業(yè)誠信的角度來(lái)講怎么衡量企業(yè)家精神?在后工業(yè)化時(shí)代企業(yè)有什么擔當?
戚進(jìn)東:很高興今天與各位嘉賓和各位大咖來(lái)對話(huà),今天我們是代表北京工商聯(lián)非公經(jīng)濟企業(yè),我們作為代表來(lái)參加這個(gè)活動(dòng)。周一我很榮幸參加了北京市發(fā)改委、北京投資促進(jìn)局和北京市工商聯(lián)聯(lián)合舉辦的營(yíng)商環(huán)境政策解讀會(huì )。北京市提出來(lái)“9+N”的舉措,就是9項政策+N項配套,我覺(jué)得我很振奮。
另外是說(shuō)兩個(gè)數據,我們從十八大以來(lái)國內生產(chǎn)總值從54萬(wàn)億到今天的80萬(wàn)億,穩居世界第二,這是誰(shuí)創(chuàng )造出來(lái)的,就是千千萬(wàn)萬(wàn)的企業(yè)家,包括國有企業(yè)企業(yè)家和民營(yíng)企業(yè)的企業(yè)家,有一句話(huà)大家都知道:偉大是熬出來(lái)的,強者是含著(zhù)眼淚在奔跑,這是對企業(yè)家最好的詮釋。我們改革開(kāi)放經(jīng)過(guò)了四十年,十九大報告提出來(lái)中國經(jīng)濟正由高速發(fā)展向高質(zhì)量發(fā)展,在過(guò)去的幾十年我們有低成本、人口紅利的優(yōu)勢,但是現在叫“輕舟已過(guò)萬(wàn)重山”,不復存在,那我們應該怎么辦?現在進(jìn)入后工業(yè)時(shí)代,美國總統特朗普提出來(lái)“美國優(yōu)先,美國制造”,國際上英國脫歐,還有歐洲的再工業(yè)化,這個(gè)時(shí)候我們用傳統的思維就不行了,讓我們現在企業(yè)或企業(yè)家就必須要轉型或升級。
我們現在很多產(chǎn)能是過(guò)剩的,叫后工業(yè)化時(shí)代,因此我們中央審時(shí)度勢,提出了供給側結構性改革,叫做“三去一降一補”。在這個(gè)過(guò)程中,我們作為企業(yè)來(lái)說(shuō)升級、創(chuàng )新、轉型是尤為重要的一個(gè)環(huán)節。我曾經(jīng)是個(gè)軍人,我從部隊到地方創(chuàng )業(yè)了二十多年,很多創(chuàng )業(yè)者都是蓽路藍縷,非常艱辛地走過(guò)來(lái),包括我從部隊到市場(chǎng)中來(lái)也是經(jīng)歷了一路艱辛。
我的企業(yè)也是做實(shí)體,現在下面有金融布局,我們興宏的詮釋叫“興民立業(yè),宏圖大展”,也叫“興邦開(kāi)偉業(yè),宏愿展新猷”。剛才主持人提到契約精神,作為一個(gè)企業(yè)家首要的是企業(yè)契約精神,誠信、信用。北京市政府這次推出了9+N,我們的稅務(wù)、工商部門(mén)就是對信任等級高的企業(yè)服務(wù)是綠色通道。我們要讓守信用的人得到實(shí)惠,所以說(shuō)現在國家對于失信的人也是制訂了很多懲罰性措施,作為企業(yè)家應該具備哪方面的素質(zhì)?第一就是信用或誠信的一種精神。
第二是命運共同體,一個(gè)企業(yè)的成長(cháng)離不開(kāi)社會(huì )和國家,這就是我們常說(shuō)的家國情懷。我們要把企業(yè)與社會(huì )與國家融為一體,站在這個(gè)角度。而企業(yè)的發(fā)展,如果說(shuō)企業(yè)家不與企業(yè)共成長(cháng)、共命運,那這個(gè)企業(yè)是做不大的。這艘企業(yè)是船,這個(gè)船無(wú)論面對什么危險的時(shí)候,企業(yè)家是船長(cháng),他不能跳船,要帶領(lǐng)穿走出險灘、惡浪。
第二個(gè)想說(shuō)的企業(yè)家精神叫不忘初心,你的初心是什么?你的發(fā)心是什么?就是帶領(lǐng)企業(yè)不斷勇于向前,要創(chuàng )新、創(chuàng )造價(jià)值。你只有有了這種咬定青山不放松的定力和毅力,那么企業(yè)才能做大、做強。包括我的企業(yè)走了二十多年,就是這種咬定青山不放松的毅力和霸氣,我們企業(yè)才一直向前。當然我們不以失敗成功論英雄,一定要以付出、創(chuàng )新精神或擔當來(lái)評論一個(gè)人是不是具有正能量。
最后我要說(shuō)一個(gè),企業(yè)家要點(diǎn)燃別人。什么叫點(diǎn)燃別人呢?通過(guò)你自己的正能量,要傳承這些正能量點(diǎn)別人,培養好的團隊。去年我陪全國政協(xié)副主席王慶林去貴州做扶貧,我看到了很多的非公經(jīng)濟代表、民營(yíng)企業(yè)家在貴州做精準扶貧,真的是太多的民營(yíng)企業(yè)家在付出,而且很多民營(yíng)企業(yè)都是草根,比如說(shuō)像華為的任正非、劉強動(dòng)、雷軍都是從草根出來(lái)的,當然在點(diǎn)亮別人,在做很多慈善和公益性的事業(yè)。
我用最后一句話(huà)說(shuō),一個(gè)企業(yè)家存在更多的是社會(huì )責任感,惠及平凡,直到永遠,謝謝!
姜波:現在大眾創(chuàng )業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng )新,人人都在講創(chuàng )新。的確創(chuàng )新是一個(gè)民族的靈魂,十九大報告說(shuō)創(chuàng )新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動(dòng)力,而且熊彼特把創(chuàng )造價(jià)值跟創(chuàng )新精神作為衡量企業(yè)家的主要標準。我理解一個(gè)偉大的企業(yè)通過(guò)創(chuàng )新、通過(guò)持續攻關(guān)形成相當的技術(shù)壟斷,在一定時(shí)期里獲得超額利潤。但是像蘋(píng)果、華為這樣的企業(yè)在全世界沒(méi)幾家,而且能夠投入巨額資金跟蹤前沿技術(shù)、搞持續研發(fā)的企業(yè)也并不多,大量的企業(yè)可能也沒(méi)這能力。
作為一般的企業(yè)該怎么理解這種創(chuàng )新?另外一個(gè)問(wèn)題是,如何建立清親的政商關(guān)系大家很關(guān)心,請李明星老師來(lái)解釋一下,這是一位重量級人物,經(jīng)濟學(xué)博士,而且是全國政協(xié)委員,他的著(zhù)作翻譯成多種文字在海外出版,有請李老師。
李明星:開(kāi)始之前主持人跟我商量,把我放到最后,為什么把我放到最后呢?因為看起來(lái)能掌控時(shí)間,說(shuō)是11點(diǎn)半之前一定要結束。我當時(shí)理解要11點(diǎn)半之前不結束的話(huà),就耽誤大家的午餐了。所以我的壓力特別大,因為已經(jīng)11點(diǎn)半了。
在剛才講的創(chuàng )新,實(shí)際上現在我是中國企業(yè)聯(lián)合會(huì )的身份,今年是中國改革開(kāi)放40周年,中國企業(yè)聯(lián)合會(huì )成立39周年,也就是1978年年底召開(kāi)十一屆三中全會(huì )之后,1979年3月3號中國企業(yè)聯(lián)合會(huì )成立,成立的最重要的宗旨是企業(yè)家隊伍的建設和怎么在創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)中做出貢獻。
從培養企業(yè)家隊伍的角度做的工作有優(yōu)秀企業(yè)家表彰的活動(dòng),這里面我們選擇的優(yōu)秀企業(yè)家有三個(gè)方面的指標,第一是必須要有非常崇高的社會(huì )責任、擔當情懷,大家都體現到了。第二個(gè)是必須有一個(gè)敢為人先的創(chuàng )新經(jīng)營(yíng)實(shí)踐。第三是必須是有一個(gè)卓越的社會(huì )貢獻能力。我覺(jué)得從這三個(gè)指標來(lái)看。
姜波:我覺(jué)得都非常名副其實(shí),是當之無(wú)愧的。
李明星:現在看起來(lái)中國企業(yè)聯(lián)合會(huì )有這樣的優(yōu)秀企業(yè)家,為優(yōu)秀企業(yè)家群體服務(wù)是非常榮耀的事情,也是非常值得驕傲的事情。剛才主持人特意點(diǎn)到創(chuàng )新,現在創(chuàng )新這個(gè)詞特別火,這個(gè)新時(shí)代中國任何費用降低、減成本,都是為了更好地推動(dòng)企業(yè)能夠創(chuàng )新、創(chuàng )業(yè),在新的領(lǐng)域有突破性發(fā)展。
第二個(gè)新階段,以前我們的階段可以是技術(shù)或商業(yè)模式、管理,或者是文化,都可以向西方成熟的發(fā)達國家學(xué)習看齊,拿來(lái)利用就可以。但是現在已經(jīng)是并跑或領(lǐng)跑的階段,必須通過(guò)創(chuàng )新的方式去推動(dòng)才能實(shí)現企業(yè)的可持續發(fā)展。
從我們創(chuàng )新領(lǐng)域來(lái)說(shuō),從技術(shù)創(chuàng )新開(kāi)始,到商業(yè)模式創(chuàng )新、文化創(chuàng )新、管理創(chuàng )新等等方面,這是制約新時(shí)代的可持續發(fā)展或高質(zhì)量發(fā)展的必不可少的前提或者重要的保障。除了這些創(chuàng )新之外,我覺(jué)得非常重要的創(chuàng )新是體制的創(chuàng )新,剛才說(shuō)到創(chuàng )新可以說(shuō)認為是生產(chǎn)力的創(chuàng )新、生產(chǎn)關(guān)系的創(chuàng )新。
從中國建國以來(lái)的歷史來(lái)看,原來(lái)一窮二白的基礎,我們通過(guò)大力發(fā)展與國有企業(yè)和公有制經(jīng)濟,集中力量實(shí)現了我們門(mén)類(lèi)齊全工業(yè)體系的建設和強大國防能力的建設,使得中國能夠站起來(lái)。改革開(kāi)放以來(lái),我們通過(guò)大力發(fā)展民營(yíng)經(jīng)濟,或者鼓勵或者更加充分體現“兩個(gè)毫不動(dòng)搖”的政策,使得民營(yíng)經(jīng)濟,使得社會(huì )的資源、經(jīng)營(yíng)資源得到更加優(yōu)化的配置;窘(jīng)濟制度里面的兩種形態(tài)的所有制經(jīng)濟得到蓬勃發(fā)展,所以今天做到了富起來(lái)。下一步新時(shí)代怎么做?現在我們要強起來(lái)。
強起來(lái)很重要的一點(diǎn),黨和國家又提出了一個(gè)更高的理論論斷,就是發(fā)展混合所有經(jīng)濟;旌纤兄平(jīng)濟就是使民營(yíng)經(jīng)濟、國有經(jīng)濟,甚至是另一種形態(tài)的經(jīng)濟能夠混合,優(yōu)勢互補,形成合力,能夠創(chuàng )新,能夠更加有效推動(dòng)生產(chǎn)力成本以各種創(chuàng )新的方式來(lái)使得國家經(jīng)濟得到更大的活力和更大的微觀(guān)層面的競爭與合作的方式來(lái)持續推動(dòng)經(jīng)濟持續發(fā)展。
從剛才主持人點(diǎn)到的創(chuàng )新角度,生產(chǎn)力、生產(chǎn)關(guān)系層面兩者有機融在一起的話(huà),新時(shí)代一方面能夠推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展,也能通過(guò)制度創(chuàng )新為中國的強大做出貢獻。
姜波:可能更大的創(chuàng )新是國家治理體系和國家治理能力的創(chuàng )新。謝謝李會(huì )長(cháng)!
下面我們進(jìn)入媒體提問(wèn)的環(huán)節,有請經(jīng)濟日報記者。
經(jīng)濟日報:請問(wèn)在座的企業(yè)家,我們在改革開(kāi)放進(jìn)入四十周年的節點(diǎn)上討論新時(shí)代企業(yè)家精神,感覺(jué)很有意義,如果站在這么一個(gè)關(guān)鍵的時(shí)間節點(diǎn)上看,相對于以往來(lái)說(shuō),在新的時(shí)代中國企業(yè)家群體面臨著(zhù)最大的或者最緊迫的挑戰是什么?也就是說(shuō)企業(yè)家精神有一些確定或不確定性在里面,這些不確定性令企業(yè)家最擔心或最關(guān)注的是什么?謝謝!
張一春:我從我的親身感受來(lái)回答你這個(gè)問(wèn)題,因為現在企業(yè)家精神講得很多,基本上已經(jīng)被整個(gè)社會(huì )所普遍認知。作為當前的新時(shí)代,企業(yè)家最關(guān)注的一點(diǎn)我認為是營(yíng)商環(huán)境。剛才我們主任、會(huì )長(cháng)都講到這個(gè)問(wèn)題了。
怎么樣為我們的企業(yè)家或者為企業(yè)的發(fā)展營(yíng)造一個(gè)良好的營(yíng)商環(huán)境,這是我們最關(guān)注的。同時(shí)還有什么呢?政策的持續性、延續性。這種企業(yè)家精神也好,企業(yè)發(fā)展也好,如果沒(méi)有一個(gè)長(cháng)期穩定的經(jīng)營(yíng)生態(tài)是很難取得長(cháng)遠發(fā)展的。謝謝!
路透社:請問(wèn)各位企業(yè)家,在您心目中新時(shí)代的中國企業(yè)家的精神能不能用一兩句話(huà)概括一下?第二個(gè)問(wèn)題,希望各位企業(yè)家能夠簡(jiǎn)單舉一兩個(gè)關(guān)于自己的企業(yè)在履行社會(huì )責任方面所做的實(shí)例,謝謝!
姜波:關(guān)于第一個(gè)問(wèn)題,因為大會(huì )主辦方提出了這個(gè)要求,用一句話(huà)概括一下中國企業(yè)家的精神。先回答第二個(gè)問(wèn)題。
戚進(jìn)東:實(shí)際上我實(shí)體做金融的,大家知道金融是實(shí)體企業(yè)的血液,去年國務(wù)院成立了金融穩定委員會(huì )。其目的是三位一體,金融要回歸本原,服務(wù)實(shí)體,可持續發(fā)展。供給側結構性改革就是去杠桿、補短板。金融現在有很多亂象,但是我們不是說(shuō)對一些互聯(lián)網(wǎng)金融的現象就一棍子打死,也不能說(shuō)就是野蠻式發(fā)展。我覺(jué)得只要是實(shí)實(shí)在在全方位多元化為企業(yè)注入活力,注入一潭清水,我覺(jué)得金融企業(yè)就很好。金融包括銀行、基金、信托、頭行等等,統稱(chēng)為金融機構。我覺(jué)得我的企業(yè)在做的過(guò)程當中,除了實(shí)實(shí)在在為很多國企、央企、民企做服務(wù)的同時(shí),還要有社會(huì )責任感,我在北大發(fā)起成立了一個(gè)助學(xué)慈善委員會(huì ),已經(jīng)連續四年捐助了全國248個(gè)貧困縣、2萬(wàn)多名貧困高中生,高三的大學(xué)生基本上是百分之百考上大學(xué)的,每年的很多活動(dòng)、很多北大清華的學(xué)子做義工,我們專(zhuān)門(mén)在做這方面的助學(xué)。
企業(yè)只要有自己的一種實(shí)力的時(shí)候,你回饋社會(huì )就是很好的企業(yè)家。如果企業(yè)家不會(huì )虧社會(huì ),他只是一個(gè)老板,就像山西的煤老板、礦老板,如果不回饋社會(huì )只是老板,這跟企業(yè)家是兩個(gè)不同的意義。
記者:剛才主持人問(wèn)的關(guān)于中美貿易摩擦的事情,請問(wèn)其他四位企業(yè)家,這一次美國發(fā)起的制裁是否會(huì )對在座各位的企業(yè)有影響?
第二個(gè)問(wèn)題是請問(wèn)李主任,我們看到這一次美國發(fā)起的232和301,分別有鋼鐵、鋁、航空航天、信息科技,在這些領(lǐng)域當中其實(shí)我們的國企也是占有很大的比重。這一次對于我們國家的企業(yè)會(huì )有什么樣的影響?您做過(guò)這個(gè)分析嗎?以及我們中國的企業(yè)應該怎么樣應對,您有什么樣好的建議?謝謝!
姜波:請李老師講吧。
張一春:雖然我不做美國貿易,但是企業(yè)家的本質(zhì)是一樣,中國經(jīng)歷了這么多年的改革開(kāi)放到現在,企業(yè)家精神有一點(diǎn)非常重要的是什么?叫“逆商”,逆商是什么?應對逆境、惡劣環(huán)境的能力,這是企業(yè)家精神的核心。我認為現在美國的貿易戰對我們來(lái)講并不是多大的事,而且我們中國這么大的市場(chǎng),企業(yè)家這么多創(chuàng )新的精神,我認為完全有能力去解決美國這次貿易戰帶來(lái)的風(fēng)險。謝謝!
姜波:最后大會(huì )請每位企業(yè)家用一句話(huà)概括一下新時(shí)代企業(yè)家的精神。。
宋志平:新時(shí)代的企業(yè)家精神要重視高質(zhì)量發(fā)展。
朱連宇:我們迎來(lái)了一個(gè)最好的發(fā)展時(shí)代,新時(shí)代的企業(yè)家精神是將企業(yè)家的個(gè)人品格和企業(yè)的發(fā)展,以及經(jīng)濟社會(huì )的進(jìn)步完美結合。
白云峰:新的時(shí)代之下有新的企業(yè)的組織形式,合伙人制將會(huì )成為企業(yè)未來(lái)發(fā)展的主要的一種所有制形式。第二個(gè)是關(guān)注新技術(shù),我相信一大批科學(xué)家會(huì )成為未來(lái)非常優(yōu)秀的企業(yè)家。
張一春:企業(yè)家也好,企業(yè)家精神也好,都是去為解決當前的社會(huì )主要矛盾服務(wù)的。謝謝!
戚進(jìn)東:永遠充滿(mǎn)奮斗的激情與希望,我們?yōu)閭ゴ蟮闹袊鴫?mèng)而努力!
姜波:大家還意猶未盡,但是由于時(shí)間的關(guān)系,所以今天就到這里!新時(shí)代企業(yè)家精神論壇今天到這里結束了,謝謝大家!
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