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專(zhuān)家談企業(yè)精神
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【圖解】
企業(yè)安全信用是企業(yè)的無(wú)形資產(chǎn)，食品安全既需要政府的強力監管，也需要食品企業(yè)經(jīng)營(yíng)者自覺(jué)承擔社會(huì )責任，同時(shí)亦需要各方面逐步提高廣大消費者對正確健康觀(guān)念的認識。在企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理上把對食品的安全責任化為企業(yè)的自覺(jué)意識，強調健康是社會(huì )文明、進(jìn)步和發(fā)展的基礎。
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【圖解】
以人為本，是光明乳業(yè)的傳統文化以安全的、智能化的、人性化的工廠(chǎng)設計，保證員工安全。此外，光明乳業(yè)新工廠(chǎng)還將作為上海的工業(yè)旅游參觀(guān)基地，對外開(kāi)放，歡迎社會(huì )各界到廠(chǎng)參觀(guān)；長(cháng)達1.6KM的參觀(guān)通道，近距離參觀(guān)乳品生產(chǎn)過(guò)程。
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【圖解】
文化，對一個(gè)民族而言，是血脈的傳承，復興的源泉；對一個(gè)企業(yè)而言，是價(jià)值的引領(lǐng)，精神的紐帶，是重要的軟實(shí)力與核心競爭力。建設銀行之所以基業(yè)常青，有賴(lài)于準確的戰略定位、卓越的經(jīng)營(yíng)管理、優(yōu)秀的人才隊伍，也得益于獨有的文化基因。
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【圖解】
法航的核心精神是“ Air France， France is in the air”，中文翻譯為“法國航空，法國在空中” 。核心精神主旨是法航航空提供給乘客的法式風(fēng)格以及乘坐法航愉悅的旅行，通過(guò)歡樂(lè )、充滿(mǎn)活力、激動(dòng)人心的法航行程，讓客人充分體會(huì )到法式風(fēng)情的浪漫與周到。這一口號希望通過(guò)輕盈脫俗的格調與公眾建立了默契和親近的形式，讓乘客感覺(jué)到法航就是法國的一個(gè)縮影，讓乘客發(fā)自?xún)刃牡母惺芸罩小胺▏钡臍庀ⅰ?
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中國工商銀行 工于至誠 行以致遠

工于至誠 行以致遠

我們的使命——提供卓越金融服務(wù)。服務(wù)是金融企業(yè)的天職，卓越的服務(wù)是金融企業(yè)存在的根本意義和重要維系。工行的成長(cháng)與發(fā)展源于客戶(hù)、系于股東、發(fā)于員工、植于社會(huì )。惟有對服務(wù)品質(zhì)的不懈追求、不斷改進(jìn)，努力提供卓越的金融服務(wù)，才能讓客戶(hù)感受到工行服務(wù)就在您身邊的溫馨，讓股東在工行持續發(fā)展中得到滿(mǎn)意的回報，讓員工在與工行的共同成長(cháng)中實(shí)現人生的價(jià)值，讓社會(huì )成員分享工行財富增長(cháng)的成果。

[詳細]
誠信是一種寶貴的品質(zhì)。
　　致遠是一種超然的境界。
　　工商銀行積極培育富有工行特色、體現時(shí)代精神的企業(yè)文化，從創(chuàng )立之初繼承人民銀行時(shí)期的“三鐵精神”，到專(zhuān)業(yè)銀行時(shí)期的“三為本理念”，到國有商業(yè)銀行時(shí)期的“十字方針”和“股改精神”，再到正式發(fā)布企業(yè)文化體系，工商銀行每一階段的跨越與提升，都深深鐫刻了企業(yè)文化的印記。

16字精神支撐27年創(chuàng )業(yè)史 娃哈哈跨越發(fā)展

1987年,上過(guò)山、下過(guò)鄉,跑過(guò)供銷(xiāo),管過(guò)生產(chǎn)的宗慶后從14萬(wàn)元借款白手起家,創(chuàng )建娃哈哈營(yíng)養食品廠(chǎng),開(kāi)始了他輝煌的創(chuàng )業(yè)人生。

娃哈哈的前身是小學(xué)校辦的企業(yè)經(jīng)銷(xiāo)部,剛開(kāi)始的時(shí)候生產(chǎn)條件差,校辦工廠(chǎng)還容易被人看不起。有一次中午,員工做飯的時(shí)候發(fā)現沒(méi)有引火柴,到隔壁的一個(gè)單位借點(diǎn)救急,沒(méi)想到得到的答復是,“校辦工廠(chǎng),不借!”,這讓宗慶后和員工心里拔涼拔涼的,那一餐“中飯”是眼淚就著(zhù)棒冰咽下去的。

不過(guò),自那時(shí)起,“勵精圖治、艱苦奮斗、勇于開(kāi)拓、自強不息”也就被寫(xiě)進(jìn)企業(yè)精神,在當時(shí)的情況下,企業(yè)要生存發(fā)展,只有靠自己自力更生,對著(zhù)困難迎難而上,才能在艱難的環(huán)境當中走下去。

[詳細]
喝著(zhù)娃哈哈AD鈣奶,跟著(zhù)娃哈哈廣告詞最后一句“娃哈哈”一起唱,幾乎是80后的集體回憶。幸運的是,娃哈哈不單只是80后回憶中的一角,而且還伴隨著(zhù)整個(gè)80后的成長(cháng),產(chǎn)品越來(lái)越多,直到今天,它依然是最龐大的飲料生產(chǎn)王國,并朝著(zhù)奶粉、機械、印刷等多個(gè)方向多元化發(fā)展,向著(zhù)世界500強進(jìn)軍。宗慶后說(shuō),人總是要有精神的,企業(yè)也是如此,企業(yè)精神就是員工為實(shí)現企業(yè)愿景、目標應有的態(tài)度和精神狀態(tài),企業(yè)精神是企業(yè)經(jīng)營(yíng)者提出來(lái)的,因此經(jīng)營(yíng)者首先要自己帶頭去做。宗慶后正是通過(guò)自己的言...

伊利集團

上世紀90年代之前,中國乳企整體處于弱小期,1998年后,伊利等企業(yè)進(jìn)入中國乳業(yè)黃金十年,年均增速10%以上。近年來(lái),伊利也加快國際化步伐,朝著(zhù)成為世界一流的健康食品集團目標邁進(jìn)。

<>2012年,伊利在新西蘭成立首家海外生產(chǎn)基地,擬建成年產(chǎn)47000噸嬰兒配方奶粉項目。2013年,伊利與美國最大的乳制品公司DFA達成戰略合作。2014年,伊利在荷蘭建立全球研發(fā)中心,是中國乳業(yè)目前為止規格最高的海外研發(fā)中心�！�

[詳細]
1956年,呼和浩特回民區成立了一個(gè)養牛合作小組,1958年改名為呼市回民區合作奶牛場(chǎng),這便是伊利集團的前身。走過(guò)將近60年的發(fā)展歷程,伊利從草原上的一個(gè)小小的回民奶牛場(chǎng),成長(cháng)為今天的中國乳業(yè)領(lǐng)軍企業(yè),是唯一一家同時(shí)符合奧運及世博標準,先后為奧運會(huì )及世博會(huì )提供乳制品的中國企業(yè)。伊利將“品質(zhì)”放在企業(yè)價(jià)值觀(guān)的第一位,認為沒(méi)有食品安全,就沒(méi)有企業(yè)發(fā)展的一切。伊利以國有大乳企姿態(tài),承擔著(zhù)應有的社會(huì )責任,堅定地踐行者社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)�！�

中國石化

一個(gè)企業(yè)的精神氣質(zhì)來(lái)源于企業(yè)自身的歷史積淀,來(lái)源于企業(yè)已有的文化傳統,提起“大慶精神”、“鐵人精神”,每個(gè)人都會(huì )想到中國石化,那“為國爭光、為民爭氣”的愛(ài)國主義精神和“自力更生,奮發(fā)圖強”的革命精神,至今仍是中國石油石化行業(yè)最寶貴的財富。從1983年成立至今,中國石化之所以生機勃勃地發(fā)展壯大,正是靠著(zhù)豐厚悠久的文化精神積淀,靠著(zhù)文化精神引領(lǐng)下的革故鼎新,才朝氣蓬勃、迎難而上地發(fā)展成為世界500強排名第三的企業(yè)�！�

[詳細]
1983年7月,中國石化總公司成立。中國石化人在總結石油石化戰線(xiàn)長(cháng)期形成的光榮傳統的基礎上,叫響了“愛(ài)我中華、振興石化”的口號,激勵了一代又一代石化人把愛(ài)國之情和報國之志,傾注于祖國的石油石化事業(yè),創(chuàng )造了輝煌業(yè)績(jì)。1986年,中國石化黨組總結成立3年來(lái)的經(jīng)驗,首次對公司企業(yè)文化進(jìn)行系統總結,提煉出“繼承和發(fā)揚大慶的艱苦創(chuàng )業(yè)精神,在事業(yè)追求上的開(kāi)拓進(jìn)取意識,認真辦事的嚴格、準確、求實(shí)作風(fēng),親密團結、相互支持的全行業(yè)集體榮譽(yù)觀(guān),敢打敢沖、思想過(guò)硬的隊伍風(fēng)貌”...

蘇寧云商

1990年,蘇寧創(chuàng )立于江蘇南京,到今天已走過(guò)了24個(gè)年頭。對企業(yè)而言,24年不算太長(cháng),對個(gè)人而言,24歲正處朝氣蓬勃、意氣風(fēng)發(fā)之際。如今,蘇寧以青年之姿,屹立2014中國民營(yíng)企業(yè)500強之首,已當之無(wú)愧地發(fā)展成為中國最大的零售企業(yè)�！�

[詳細]
1990年,蘇寧創(chuàng )立于江蘇南京,到今天已走過(guò)了24個(gè)年頭。對企業(yè)而言,24年不算太長(cháng),對個(gè)人而言,24歲正處朝氣蓬勃、意氣風(fēng)發(fā)之際。如今,蘇寧以青年之姿,屹立2014中國民營(yíng)企業(yè)500強之首,已當之無(wú)愧地發(fā)展成為中國最大的零售企業(yè)。蘇寧的企業(yè)精神是“執著(zhù)拼搏、永不言敗”。執著(zhù)不僅包含著(zhù)對進(jìn)步的堅持,還包含對未來(lái)追求的探索和領(lǐng)悟。企業(yè)在經(jīng)營(yíng)管理的過(guò)程中會(huì )面對很多迷茫、困惑、誘惑,能不能堅持自己的目標、堅持自己的選擇,往往會(huì )起到?jīng)Q定性作用。

三元食品

“有愛(ài)-有緣-有三元”是三元食品的品牌主張，其內涵是“良心、愛(ài)心和責任心”，北京三元食品股份有限公司董事長(cháng)張福平解釋說(shuō)，作為一個(gè)食品企業(yè)，秉持奉獻和付出的愛(ài)心尤其重要，一個(gè)企業(yè)要在激烈的市場(chǎng)競爭中立于不敗之地，需要和消費者建立深厚的人緣基礎。

[詳細]
1949年，北京乳業(yè)從僅有的幾頭奶牛開(kāi)始蹣跚起步，從大蒸鍋、手工灌裝，從一個(gè)人、一輛車(chē)走街串巷開(kāi)始發(fā)展。六十余年來(lái)， 三元品牌從無(wú)到有，市場(chǎng)布局從首都輻射全國，發(fā)展成為全國知名的三元食品。如今，以質(zhì)量?jì)?yōu)先，將“安全與品質(zhì)”當作是企業(yè)生命的理念被很好的傳承在了三元，三元以其獨特的企業(yè)文化和企業(yè)精神，堅定地踐行著(zhù)社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)，承擔著(zhù)國企應有的社會(huì )責任。
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